Krátkodobé vs. celoročné cestovné poistenie pre firmy a zamestnancov
Mnoho konateľov a HR manažérov žije v predstave, že celoročná zmluva kryje vyslaného pracovníka celých 365 dní v kuse bez akýchkoľvek obmedzení. Realita poistných podmienok je však iná: celoročná zmluva spravidla limituje dĺžku jedného nepretržitého výjazdu na 30, 45 alebo 90 dní, po ktorých sa pracovník musí preukázateľne vrátiť do Slovenskej republiky. Keď sa rozhoduje…